领导力提升:谁是高绩效团队最大的敌人 WHO IS THE BIGGEST ENEMY OF AHIGH PERFORMANCE TEAM3 “领导”是一种无所不在的行为,企业家领导员工创造业绩,政治人物...

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每天,成千上万的领导者希望通过参加培训、接受绩效评估和制定个人发展计划来提高他们的领导力。他们决心将所获得的新知识和技能付诸实践,提高领导效率,成为优秀的领导...

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作为企业领导者,想要他人信服自己,那么就必须做到律己,若是自己都无法约束自己,又如何做到让别人信服。 在业界中柳传志以“自律”闻名。他就是以“管理自己”的方...

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因此从员工(路人)角度,也可以管理、也可以提高领导力,实质就是不断减少隐私象限、盲点象限和潜能象限的区域,同时扩大公开象限的过程。 《可复制的领导力》,作者樊登...

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领导力的提升:专制、民主、放任你是哪一种领导方式 管理者试图控制事物,甚至控制人,但领导人却努力解放人与能量。—约翰.科特 领导者(Leader)是指担任某种领导职务...

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这些经理没有接受过专业培训,不知道如何提高他们的领导力。今天,第一管理学派给大家分享一本书——《360度领导力》。作者亚历山大·格罗斯。本文讲述了作为中层领导,...

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可复制的领导力:这5点关乎着企业家的命运,你拥有吗? 第一创业学派 发布时间:07-0622:34创业达人 管理者的使命是培养员工,打造有战斗力的团队,而不是将员工的...

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领导力是指通过自己管理措施与风格、处事方式与原则及思维观念引导,带领一个团体在职权范围内发挥团队集体作用实现自己所属组织、团队目标的能力。领导力实际上是一种...

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提升领导力首先要规范影响力米恩教育 发布时间:06-1512:45 ——影响力 领导力就是影响力,最能展现影响力的,莫过于“沟通”。 沟通是说话,但这话怎么说,里面...

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而在实践应用中,企业也试图找到几个关键的领导力要项,试图通过这些关键要项的提升而实现领导力发展。但实际上,大部分素质彼此之间都具有非常明显的相关性,单独一个...

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